12月中旬至今，唐山曹妃甸二十二冶工程技术有限公司工会坚持“开门纳谏听民声，敞开大门办企业”的理念，打破“办公室对谈”的谈话模式，组织发动职工代表在日常工作中与员工“随时谈”，减轻传统座谈的压迫感，便于员工反映困难和表达意愿，让大家都能说出最真实的想法和建议，彼此说说真心话。

针对偏远地区基层员工反映最多的出行、购物问题，制定了每隔15天集中组织一次进城理发、购物，每天联系过往车辆及时为员工收寄快递等生活事项，让大家无后顾之忧，全心投入到工作中。