河北烨和祥新材料科技有限公司现有职工231人，在衡水市冀州区总工会的指导下经过民主推荐和选举成立了企业工会组织，职工入会率100%。公司工会作为公司领导与职工紧密联系的桥梁和纽带，做职工利益的代言人和维护者，维护职工权益，加强党工共建，同时引导员工树立工匠精神，尊重知识，勇于创新，努力培育学习型的组织和学习型的人生，把工会打造成了职工们最信赖的职工之家。

维护职工合法权益是工会的基本职能，自工会组织成立以来我们从源头参与民主管理，不断完善民主管理制度，确保职代会职权落实到位，集体协商程序规范。关心职工生活是工作的本职工作，工会定期开展走访调研，及时解决职工的烦心事。今年我们的工作重心放在帮扶困难职工，仪电部电工殷志雄一个人的工资负担一家五口人的生活开支，子女都处于非义务教育阶段，家庭生活困难，工会了解情况后帮助殷志雄向区总工会申请帮扶，并积极为其妻子提供工作岗位，缓解家庭生活压力。纺丝部员工田东旺因家中有生病的老人，需要长期治疗和陪护，工会连忙协调更换工作岗位，使其在保证收入的情况下有更充裕的时间照顾家庭。财务部张增龙家中老人突患大病，工会积极组织员工捐款，帮助家庭渡过难关，2019年工会为全体会员缴纳了职工医疗互助，为员工医疗保障编织“第二道网”。

为进一步提高工会的凝聚力，增强工会工作的活力，我们积极建设“职工之家”，不断激发“职工之家”活力，我们建设了“职工书屋”，图书4000余册，“电子书屋”APP更为职工了提供随时随地都能自主学习的便利平台。公司专门提供600平米的场地，搭建了了台球、乒乓球、羽毛球活动场地，后续还会新上一部分运动健身器材，这样我们就有了自己的“健身房”，员工有了理想的活动场所。今年，公司积极创建企业大学，利用“互联网+教育”的模式构筑完善的培训管理体系，把培训作为管理驱动工具，通过培训提高员工整体素质和内部管理水平，持续打造学习型的组织，从根源上提升企业绩效和核心竞争力。目前，烨和祥的企业大学职工参与率达到了81%。

同时，工会积极开展职工诵读活动，以车间、班组为单位分别开展了诵读比赛，并选优录制推送了《温暖的力量》小视频，分别在冀州总工会微信公众号、掌上冀州、衡工惠公众号上展播。我们注重在工会工作中发挥党员的先锋模范作用，让党员同志“明岗位、亮身份、显作用、担责任、树典型”，带领广大职工全力落实企业生产经营各项任务，今年6月份公司开展了三比三争活动（即党工组织比作用，争创先进基层党组织和基层工会；党员比形象，争当优秀共产党员；工会会员比贡献，争当模范职工），活动开展以来，5名党员带领职工攻克各种技术难关10多项，研发小革新、小发明、小技改20多个，党建带工建取得了实实在在的成效。