为了让新入职护士尽快的适应工作岗位，规范新上岗护理人员的职业行为，尽快适应临床护理工作，阜城县人民医院工会组织了为期3天的新入职护士岗前培训，共30余名护士参加。

培训开始前，工会主席宋子刚对此次培训的目的做了详细的讲解，并对新入职护理人员提出了殷切的期望，希望大家能够扎根护理，遵守各项规定、保持原则，在工作中传承南丁格尔精神，无私奉献，不断提升自己，与医院共同进步。

此次岗前培训由护理部刘亚男主任及部分科室护士长授课培训，内容有口鼻咽拭子采集及注意事项、穿脱隔离衣技术、心肺复苏技术、静脉治疗技术、护理人员言行服务规范、手卫生、无菌技术、基础护理质量标准、医院健康教育等24项内容，培训结束后，又组织了理论知识和两次技能操作（静脉留置针输液技术、心肺复苏技术）的考核。

最后由护理主管领导安霞副院长对新入职护士进入护理团队表示欢迎，并对新入职护士提出让其更快、更好的融入到护理大家庭，鼓励大家踏实工作，一分耕耘，一分收获。同时也希望在以后的工作、学习中严格要求自己，提高自己的责任意识、团队意识、奉献意识，尽快成长为一名合格的护理人员。

岗前培训是新护士职业生涯的第一堂课，也意味着新征程的开始。通过此次系统性、规范化的岗前培训，不仅增强了新入职护士的职业使命感、归属感，也强化了新入职护士的基础理论、基本知识、基本技能，更为护理团队的稳步发展储备了坚实的后盾力量。