为进一步强化青年教师队伍建设，充分发挥青年教师在学校发展中的重要作用，促进学校工作的全面提升，11月17日，任丘市一实小汜水分校工会组织召开了新教师座谈会。

座谈会上青年教师们围绕如何提高教学质量和有效进行班级管理两个方面进行发言，并从不同角度对自己进校以来教育教学工作上的心得体会，亦或是面临的问题与困惑，提出了自己的想法和需求。

通过此次座谈会，青年教师们更加明确了今后发展的方向，坚定了努力奋斗的信念，为实现学校教育教学新跨越贡献更大的力量。

其次，老教师在新教师发言结束后根据他的自身情况并提出了中肯的意见，比如：精炼的语言，有亲和力，清晰的思路，能给学生很好的课堂体验，有的环节可以通过自主学习和同伴互助完成，对学生的问题回答即使的给予评价，评价要中肯，不可流于形式等。

在新老教师的这种不断的交流和撞击中弹射出各种火花，一个方面老教师给与了新老师一定的前进方向，新教师也给老教师队伍的队伍注入了新的活力，让教育事业更上一层楼。（任若男、陈春阳）